Bilan de compétences

C’est quoi ?

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour identifier un projet d’évolution professionnelle et/ou de formation. C’est une démarche qui permet à la personne de poser un regard juste sur ses talents, compétences et parcours professionnels et d’envisager son projet personnel professionnel.

Pour quoi faire ?

Se mettre en mouvement vers une nouvelle étape de sa carrière, avoir des réponses sur un nouvel avenir professionnel.

Prise en charge financière

A ajuster selon la situation professionnelle de la personne et de la formule choisie.

La formation bilan de compétences-code CPF 202- peut être soit prise en charge par l’employeur, soit par le collaborateur sur son CPF pour tout ou partie.