Codéveloppement professionnel

C’est quoi ?

Inventé par Adrien Payette et Claude Champagne au Québec dans les années 2000, le codéveloppement professionnel est du développement en co ; c’est-à-dire que grâce à l intelligence collective on améliore sa pratique professionnelle. C’est une autre manière d’apprendre ensemble. Comment çà marche ? Un groupe de pairs se réunit, avec l’aide d’un animateur qui guide le processus, ce groupe se met au service d’un des participants, porteur d’une situation, afin de l’aider à mieux sentir, comprendre et agir.

Pour quoi faire ?

• Améliorer sa pratique professionnelle
• Développer la transversalité dans l’organisation
• Recevoir du soutien, un éclairage dans les changements que je vis
• Avoir des pistes de solutions concrètes pour agir
• Développer des compétences collaboratives (écoute active, feedback & de questionnement)

Modalités

Distanciel ou présentiel
Soit le groupe réalise un parcours ( plusieurs séances espacées qui permet que chacun pose une situation)
Soit le groupe se rencontre en séance unique