ACCOMPAGNEMENTS
————— Formation / apprentissage
Formation / Apprentissage
C’est quoi
Je conçois mes formations comme des expériences ludiques et apprenantes pour éveiller la curiosité et faire émerger l’envie de changer. Je crée les conditions d’un apprentissage actif et durable grâce à l’expérimentation et à l’intelligence collective.
Pour quoi faire ?
Mieux se connaître pour mieux agir (forces, compétences émotionnelles, besoins…)
Développer l’efficacité d’une équipe. Développer le mieux-être individuel et collectif.
Modalités
Sur mesure, présentiel ou hybride.
Exemples de thématiques au service du développement de la posture, la collaboration, la communication :
Développer la posture du formateur facilitateur
La communication authentique et efficace
Mieux collaborer, apprendre à apprendre
Améliorer sa prise de décision
Développer sa confiance avec le Coaching mode
Mieux communiquer, écoute, feedback
Accueillir et donner un feedback
ILS M’ONT FAIT CONFIANCE
————— Et nous travaillons ensemble
